Actueel - Nieuws

Way of Work

Het afgelopen jaar heeft Forexx Group een nieuwe marketing strategie gekozen, met als doel ons bedrijf nog beter op de kaart te zetten. Daarnaast willen we natuurlijk via onder andere onze nieuwe website en nieuwe marketing uitingen, een zo goed mogelijk beeld geven van wie wij zijn, wat we doen. Maar nog meer, we willen verwoorden hóe we dat doen, en waardóór Forexx het verschil maakt.

Allemaal leuk, maar gaan lopen vertellen hoe goed we zijn… nee, dat laten we liever aan anderen over. Onderstaande terugkoppeling, geheel spontaan ontvangen vanuit één van onze opdrachtgevers, willen we jullie niet willen onthouden. Want wie kan nou beter vertellen hoe wij werken, dan iemand die dat al met ons doet? Lees mee….

Bij deze wil ik nog even feedback geven over mijn ervaring met Forexx.

Deze is bijzonder positief te noemen. Opmerkzaam is dat er een goed contact is met de werknemer, de begeleiding vindt op regelmatige basis plaats niet omdat dit moet maar omdat dit vanuit Forexx als een toegevoegde waarde wordt beschouwd. Ook erg attent zijn de bedankjes (tijdens indiensttreding en na 2 maanden) aan het adres van de werknemer. Een kleinigheidje maar wel een die bij anderen tot nu niet zichtbaar is gebleken.

Daarnaast gaan jullie ook erg redelijk om met de zojuist vrijgekomen flex policy. De voorgestelde datum voor een mogelijke conversie van (….) is erg fair, zowel aanvaardbaar voor het bureau als de medewerker. Hieruit blijkt weer dat jullie de medewerkers als medewerkers behandelen en niet als ‘geldmachines’.

Dit wilde ik even kwijt, goede feedback is namelijk ook erg belangrijk. Alvast een fijn weekend!

Als je dergelijk berichtje in je mailbox vindt, zomaar op een vrijdagmiddag, dan kun je de toekomst toch alleen maar zonnig tegemoet zien? Forexx, Future Employability…

Overige Nieuws