Waarom detachering juist nu interessant is voor jouw bedrijf

Het is een tijd waarin veel bedrijven voorzichtig zijn. Ze houden de kosten nauwlettend in de gaten en nemen liever zo weinig mogelijk risico. Dit heeft ook een effect op personeelszaken. Of beter gezegd, het aannemen van nieuw personeel. Zeker op projectbasis. Wij leggen daarom uit wat detachering juist nu zo interessant maakt voor jouw bedrijf.

Het voordeel van detacheren

Nieuwe medewerkers in dienst nemen hoeft helemaal geen risico met zich mee te brengen. Een detacheerder kan al jouw zorgen wegnemen. Hoe? Alle administratieve zaken als verzekeringen, verlof, ziektekosten etc. vallen onder de verantwoordelijkheid van het detacheerbedrijf. De werknemer staat namelijk bij dat bedrijf op de loonlijst.

Met name in een onzekere tijd wil je zeker weten dat nieuw personeel geschikt is. Via detacheren kom je sneller aan hoogopgeleid personeel met de juiste kennis en werkervaring. De kans is daardoor groter dat zij aan het plaatje voldoen waar jij naar zoekt. Mocht het toch geen match zijn; is het project niet rendabel genoeg of succesvol afgesloten, dan kun je makkelijker afscheid nemen. Er is altijd een opzegtermijn in tegenstelling tot wanneer je iemand in vaste dienst neemt.

De investering in nieuw personeel

Personeelswerving vraagt een grote investering van bedrijven. Kandidaten moeten geselecteerd worden, gesprekken gevoerd enzovoorts. Hier gaat heel veel tijd in zitten. In het bijzonder wanneer er geen recruitmentapparaat in huis is. Met behulp van een detacheerder bespaar je juist een hoop tijd en energie doordat je het werving- en selectieproces op zijn bordje legt.

Vervolgens moet nieuw personeel ingewerkt worden, wat eveneens veel tijd kost. Doordat een detacheerder vaak met zeer ervaren professionals werkt, is de inwerktijd korter. Nieuw personeel met een relevant arbeidsverleden pakt sneller de draad op. Die investering heb je vrijwel direct teruggewonnen.  

Detacheren via Forexx

Wij vinden het ontzettend belangrijk dat werknemers bij jou kunnen blijven presteren. Ze worden daarom onder onze vleugels genomen en krijgen de persoonlijke begeleiding die ze nodig hebben. Denk aan vaardigheidstrainingen en opfriscursussen. Daar hoef jij allemaal niet naar om te kijken.

In het domein waar wij voornamelijk werkzaam zijn - Civiele Techniek, High Tech, Manufacturing, Marine & Offshore – werken we vooral met Nederlandstalige professionals, maar hebben we ook te maken met expats. Bedrijven zouden ze graag aannemen, maar stuiten vaak tegen een berg regelwerk om deze persoon van het buitenland naar Nederland te krijgen. Wanneer je voor detacheren via Forexx kiest, hoef je ook hier geen zorgen om te maken. Wij regelen alles; van huisvesting tot inburgering.

Benieuwd wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact op met een van onze medewerkers.